教师队伍是发展职业教育的第一资源，是支撑新时代国家职业教育改革的关键力量。
      四川九洲技师学院依托九洲集团办学，九洲集团所拥有的各类技术技能人才6500名，国家、省部级行业专家、技能大师65名（含国务院津贴专家13人），成为了学院开展创新团队建设的强大支撑和智力保障。

      学院坚持大师引领为核心，企业技能大师工作室和学院技能大师工作室对接为平台，机械设备装配与自动控制专业以“一核两室”为途径，提升双师团队能力、打造校企协作主体、构建专业课程体系，打造了一支具有九洲特色的教学创新团队。

      团队在教育教学过程中对标企业、赋能产业，校企双方围饶既是九洲集团国家级技能大师领办人又是学院副院长、机械设备装配与自动控制专业带头人游洪建的国家级大师工作室、九洲集团冷晓江国家级技能大师和学院齐春林、陈维市级技能大师，实现企业大师工作室与学院大师工作室两室联动。
      技能大师立足岗位一线，“在岗指导”具有优势。企业与学院大师按照职业岗位能力要求，指导创新团队成员全面参与人才培养方案制订、课程标准开发、教学流程重构、课程结构再造、学习管理与评价等专业建设全过程，教师分工协作进行模块化教学，不断提升教学质量效果。骨干专业形成了行动导向、项目驱动的教学方法。在游洪建大师的指导下，机械设备装配与自动控制专业在课程体系中增设了《机械综合装调》《企业安全标准》等课程，以符合企业岗位要求。
      技能大师身处职业的前沿，“对标指导”有的放矢。“两室”大师及时将新技术、新工艺、新规范纳入课程标准和教学内容，指导创新团队将职业技能等级标准内容融入专业课程教学，促进职业技能等级证书与学历证书相互融通，实现课程的对接和重构。团队教师集体备课、协同教研，规范教案编写，严格教学秩序，做好课程的总体设计和教学的组织实施。

      技能大师位处技术的顶端，“协同指导”堪称示范。“两室”大师协同，认真梳理分析技术标准，引入行业企业优质培训课程，指导创新团队共同研究制订专业能力模块化课程设置方案，实现专业课程重构、教学流程再造、模块内容分工重置和课程资源的整合。三年建设期，机械设备装配与自动控制专业按照核心模块单元开发了专业数字教学资源 6 门，建设校级精品课程 1门，形成课程标准 15门。

      通过“一核两室”，机械设备装配与自动控制专业成功在技能大赛、教学能力比赛、专业论文评选、校本教材开发和技术专利申报中取得一系列突出的成果。学院副院长、机械设备装配与自动控制专业带头人游洪建被人社部授予第十五届“中华技能大奖”称号；教师连续两年参加省、市教学能力大赛，6个教师团队共计19人次获得等级奖，其中3人获得省赛一等奖；出版《机械制图与CAD》和《电气控制与PLC应用技术》等教材；根据学院教学情况编制《液压与气动控制典型回路安装与调试》《机械制图》《钳工工艺与技能》《机床电气控制技术》等教材，形成了集团背景下的技工院校教学创新团队建设经验。